男が女を養うのは当たり前なのか‥‥!?(その2)

このごろ、考えてはため息になってしまうコト、
それは「お金」のコト‥‥

アタシ、いつまで働き続けなくちゃならないんだろう
そんな不安がよぎる今日このごろ

タイトルが(その2)になっているのは、
8月にこのタイトルで書いた日があったからです。
今日はその続き‥‥（今さらかしらん?）
　　
　
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今回のアタシの仕事が11月末までに延長になった
こともあり、年末までに50万円の貯蓄計画を
立てました。
それはきくが失業する前の段階での話。
それに計画がキッツキツだったため、計画は
早くも挫折の方向になっています(涙)

　
そもそも貯金してどうするのか‥‥!?


‥‥ずばり!!　
出産＆育児費用の足しにしようと考えていたのです。
　
　
共働きで普通に生活ができるくらいの
ふたりには、余裕があまりありません(涙)
アタシの大好きな海外旅行もずーっとおあずけ状態。
　　　　　これが一番悲しい‥‥↑　TдT

　
年齢も考慮すると、そろそろ子供もひとりくらい
産まないと、あとあと大変だよな‥‥って
思うわけで、旅行積立し〜ようっと♪
なーんて言ってられないのが現実なのかなぁ
ってとこです。

おまけに最近知った情報によると、
会社の健康保険に加入しておいたほうが、
ある条件を満たすと、国民健康保険に加入
している人よりも出産の時に出る手当てが
30〜40万円も違ってくるらしいのです。

アタシの今の仕事は短期契約なので、
会社の健康保険に加入できていないため、
そのへんからやり直さなくてはいけません。

子供を持つまでにはまだまだ数年かかりそうだけど
きくの収入もまちまちで当てにならないので
（きく、ごめん‥‥）
こうなったら、自分でなんとかしようと
考えるほかないのです。
　
　
「男が女を養うのは当たり前なのか‥‥!?」

アタシの答えは「No!」ですな。