10月から相方が異動になって、早1ヶ月。
とは言え勤務地は変わらず、フロアも変わらない。
お隣の部署なので、席替えみたいなものだけど
帰宅時間が以前に比べ、2時間くらい遅くなった。
そしてワタシは10月から係替えになった。
取り扱い商品が違うだけのお隣の班へ、部署内の異動。
それこそ席替えみたいなもんだわね。
変わってからの2週間は、ふたりとも引き継ぎやらでてんやわんやしていて、
帰宅時間も遅いため、晩ごはんはファストフードやら惣菜やら、
レトルトやらで散々なメニューだった。
だけど、相方もワタシも救われた気持ちでいた。
今回の人事異動と係替えは意図せず突然舞い降りてきた話だった。
あ、いや、正直なところワタシは会社自体を辞めたがっていて、後腐れない理由を模索していた。
あろうことか部署の長にグチることさえあった。
けど長は、ひとまずの救済策として係替えを命じたのだった。(多分ね。)
よりによって産休社員の後任。
ワタシの狙う、ベストな後腐れない退職理由とは、懐妊寿退社である。笑
なんとかそれも引き継ぎたい、あ、いや、この場合はあやかりたいと言うべきね。笑
相方もワタシも、人間関係のストレスはだいぶ解消されたけど、
さぁて、このあとどうなることやら。
とは言え勤務地は変わらず、フロアも変わらない。
お隣の部署なので、席替えみたいなものだけど
帰宅時間が以前に比べ、2時間くらい遅くなった。
そしてワタシは10月から係替えになった。
取り扱い商品が違うだけのお隣の班へ、部署内の異動。
それこそ席替えみたいなもんだわね。
変わってからの2週間は、ふたりとも引き継ぎやらでてんやわんやしていて、
帰宅時間も遅いため、晩ごはんはファストフードやら惣菜やら、
レトルトやらで散々なメニューだった。
だけど、相方もワタシも救われた気持ちでいた。
今回の人事異動と係替えは意図せず突然舞い降りてきた話だった。
あ、いや、正直なところワタシは会社自体を辞めたがっていて、後腐れない理由を模索していた。
あろうことか部署の長にグチることさえあった。
けど長は、ひとまずの救済策として係替えを命じたのだった。(多分ね。)
よりによって産休社員の後任。
ワタシの狙う、ベストな後腐れない退職理由とは、懐妊寿退社である。笑
なんとかそれも引き継ぎたい、あ、いや、この場合はあやかりたいと言うべきね。笑
相方もワタシも、人間関係のストレスはだいぶ解消されたけど、
さぁて、このあとどうなることやら。
コメント